​O projeto compreende a promoção da inclusão no mercado de trabalho, de jovens com menos oportunidades e/ou em situações de vulnerabilidade, com o intuito de combater o abandono escolar e o desemprego, através da criação de redes e parcerias entre jovens trabalhadores de diferentes países europeus e do intercâmbio de conhecimentos, boas práticas, oportunidades e reconhecimento de competências transversais. Estão envolvidos no seu desenvolvimento e implementação 3 países, nomeadamente Martinica, Grécia e Portugal.

Objetivos

​Promover a transferência de práticas entre todos os países participantes

​ Envolver, ao longo de todo o projeto, parceiros locais dos países participantes, para apoiar e integrar jovens com baixas qualificações

​Construir e realizar inquéritos e entrevistas a jovens com baixas qualificações e profissionais de juventude, assim como a representantes de empresas locais que enfrentam algum tipo de obstáculo ou “tensão” no que respeita à falta de mão de obra, de modo a compreender as suas representações acerca das competências pessoais e profissionais que os/as jovens devem possuir, no sentido de facilitar o seu processo de obtenção de um emprego​

Construir, a partir dos resultados das entrevistas, um quadro de competências-chave necessárias à obtenção de um emprego (tanto do ponto de vista dos/as jovens, como do ponto de vista das entidades empregadoras e, simultaneamente, compreender o papel dos/as profissionais de juventude no desenvolvimento ou reforço dessas competências)

Construir e organizar seminários temáticos para jovens, de modo a facilitar a sua integração profissional

Criar uma brochura educativa online, de forma a promover as boas práticas pedagógicas do projeto​​

​Valorizar e tornar os resultados do projeto visíveis através da organização coletiva de uma estratégia de comunicação pública

Parceiros

Financiamento